Пример диалогового тренажера для абонентского отдела.
В данном случае показаны основные моменты, но можно расширить количество фраз и вариантов ответов.
5 шагов успешного запуска дистанционного обучения в компании
Внедрение дистанционного обучения в компанию можно сравнивать с запуском ракеты, которое требует не только хороших инвестиций, команды, но и грамотного планирования и большого количества времени.
В сегодняшней статье мы попробуем разобрать полный цикл внедрения дистанционного обучения в компанию.
Читать далее «5 шагов успешного запуска дистанционного обучения в компании»
Автоматизация обучения с помощью дистанционных технологий
Просматривая сайты по трудоустройству, можно заметить, что в большинстве средних и крупных компаний весьма большая текучесть кадров. Одной из основных проблем в такой ситуации является обучение нового персонала. Кадры меняются, и каждый раз новым сотрудникам приходится объяснять не только список их задач на данной должности, но и корпоративную культуру компании, традиции и отвечать на большое количество вопросов, которые из раза в раз не меняются. Если в Вашей компании имеется текучесть кадров, то данная статья будет Вам весьма полезна.
Читать далее «Автоматизация обучения с помощью дистанционных технологий»
Дистанционное обучение МОА (MBA и MPA)
Уникальная программа «Master of Organization Administration» представляет собой симбиоз курсов MBA и MPA («Master Business Administration» и «Master Public Administration»).
Новый наш готовый проект — Актюбинский Государственный Университет им. Жубанова
Автоматизация обучения – решение не только для компаний, но так же отличное решение для ВУЗов. Актюбинский Государственный Университет им. Жубанова не стал исключение, а сделал шаг в развитие дополнительных форм обучения.
Читать далее «Новый наш готовый проект — Актюбинский Государственный Университет им. Жубанова»
Обучение предпринимателей
Один из наших любимых клиентов – Фонд развития предпринимательства ДАМУ. Работаем с фондом второй год. Читать далее «Обучение предпринимателей»
Система дистанционного обучения как инструмент для бизнес-тренеров
Мы подготовили видео о том, как система дистанционного обучения может стать незаменимым помощником для современного бизнес-тренера
Читать далее «Система дистанционного обучения как инструмент для бизнес-тренеров»
Электронные курсы для СДО
Если вы уже используете систему дистанционного обучения в процессе обучения сотрудников, то наверняка уже заметили что самое основное – это наполнить ее качественными курсами, которые не только будут обучать сотрудников, тестировать, но и станут им интересны, за счет своей интерактивности.
Простой «голый» текст читать уже никто не хочет, да и нет необходимости. Курсы должны быть интерактивными, нести основную мысль, а так же помогать сотруднику, не только получить новые знания, но и проверить их сразу на практики.
Дистанционное обучение сотрудников
В предыдущей статье мы рассматривали различные формы обучения сотрудников. В этой статье хотелось бы наглядно показать эффективность дистанционной формы обучения сотрудников в компании. Наиболее актуальна данная тема для компаний, имеющие офисы в регионах.
Как организовать обучение сотрудников?
В настоящее время уже нет необходимости показывать эффективность обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Ведь высококвалифицированный персонал значимо влияет на основные показатели компании. Страдают нехваткой квалифицированных сотрудников многие компании Казахстана.